Замена лет при расчете пособия по БиР

Comments

• Здравствуйте.
  
  По вашему больничному:
  Для страховых случаев начавшихся в 2013 году расчетными периодами будут 2011 и 2012 года. Для расчета больничного, вы имеете полное право на замену лет, на основании 255-ФЗ 14 статьи:
  
  

  Цитата:Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  
  
  И за вой счет, отпуск писать не надо. Ссылайтесь на закон, он на вашей стороне.
  
  По поводу пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком:
  В отпуск по беременности и родам (а, также для расчета пособия по уходу за ребенком ) вы пойдете в 2014 году, расчетными периодами автоматически будут 2012 и 2013 года, точно также вы можете заменить год (года) на другие, написав при этом заявление на замену лет, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
  
  Также из расчетного периода будут исключаться дни нахождения на б/л, отпуске по БиР, отпуске по уходу за ребенком.
  
  255-ФЗ 14 статья
  

  Цитата:3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

  
  
  Таким образом расчет пособия будет выглядеть следующим образом
  
  Средний дневной заработок = Заработок за расчетный период (который вы выберете) на который начислялись страховые взносы (но не больше установленных пределов для каждого года) / (Количество календарных дней в расчетном периоде за вычетом дней, исключаемых из него (б/л, опуск по БиР, отпук по уходу за ребенком))
  
  Пособие по беременности и родам = Средний дневной заработок x Количество календарных дней отпуска по беременности и родам
  
  Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = Средний дневной заработок * 30,4 * 40%
• Спасибо за быстрый ответ. Понимаю, что можно 2012, 2013г заменить на 2009, 2010г. Нужно ли принести справку с прошлого места работы за 2009г Январь, февраль? Ее отсутствие как-то повлияет на расчет пособия?
• Цитата: Спасибо за быстрый ответ. Понимаю, что можно 2012, 2013г заменить на 2009, 2010г. Нужно ли принести справку с прошлого места работы за 2009г Январь, февраль? Ее отсутствие как-то повлияет на расчет пособия?

  
  
  Да, вы можете на работу предоставить справку по форме 182н, от предыдущего работодателя за 2009 год, этот заработок будет дополнительно включен в расчет. Без этой справки расчет пособия будет производиться только по данным о вашем заработке, у настоящего работодателя.
• Здравствуйте. Подскажите, могут ли не принять больничный лист к учету даже если я его предоставлю в бухгалтерию, как можно подтвердить передачу документа? Настаивают на отпуске за свой счет. Как себя вести если они отказываются принимать больничные листы.